開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，重在以黨的創(chuàng)新理論解決當(dāng)前深化改革的實際問題。在歷時四個多月的主題教育工作中，集團公司黨委高度重視，念好“三字訣”，做好“連線題”，使主題教育與當(dāng)前深化改革同頻共振，以更加昂揚的姿態(tài)奮力推進(jìn)扭虧脫困工作任務(wù)走深走實。

念好“學(xué)”字訣 將深學(xué)細(xì)悟與“凝心鑄魂”連線

集團公司黨委全面貫徹落實中央和省委、省國資委主題教育工作要求，緊密結(jié)合西鋼實際，把辦好讀書班作為深入開展主題教育的先手棋、關(guān)鍵招，邀請省黨校專家開展理論宣講，以“小切口”講述“大主題”；開展“改革脫困怎么辦解放思想大討論”“主人翁意識建設(shè)專項行動”等形式多樣的學(xué)習(xí)活動，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭表率作；圍繞“如何在西鋼改革脫困中體現(xiàn)和錘煉堅強黨性”為主題，開展22場次“黨性大討論”；圍繞“堅定理想信念、錘煉堅強黨性、我為西鋼改革脫困建新功”為主題，開展54場次黨性大討論……從四月份到八月份，集團公司黨委充分發(fā)揮把關(guān)定向作用，帶領(lǐng)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工緊盯學(xué)習(xí)目標(biāo)，在理論學(xué)習(xí)方面結(jié)合讀書班、專題輔導(dǎo)、交流研討、理論學(xué)習(xí)中心組等多種形式，全面把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、核心要義、實踐要求，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。

通過不斷強化主題教育理論學(xué)習(xí)，公司各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”上有了新的認(rèn)識，理論學(xué)習(xí)觸動了心靈、思想政治得到了提升，形成了“馬上就辦、真抓實干”的工作作風(fēng)，一件件改革具體工作得以有效落實。黨員干部普遍認(rèn)為，開展主題教育理論學(xué)習(xí)是進(jìn)一步堅定理想信念、激發(fā)工作斗志的有效途徑，是傳承精神財富、守護(hù)西鋼家園的動力源泉，是凝聚改革力量、實現(xiàn)新生的重大機遇。

念好“思”字訣 將思想作風(fēng)與“改革發(fā)展”連線

習(xí)近平總書記指出：“思考是閱讀的深化，是認(rèn)知的必然”。集團公司黨委以主題教育調(diào)查研究為載體，圍繞“組織一次學(xué)習(xí)體會分享、開展一次領(lǐng)導(dǎo)班子下沉、舉辦一次現(xiàn)場觀摩交流、著力解決一批突出實際問題、召開一次基層指導(dǎo)工作、完善一批內(nèi)部制度準(zhǔn)則、推出一批務(wù)實管用措施辦法、開展一次主題教育評估工作”八個方面，將“八個一”工作要求貫穿主題教育全過程，整體統(tǒng)籌、超前謀劃，緊密圍繞企業(yè)改革脫困實際，通過明確一條主線，把習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神、習(xí)近平總書記視察青海重要講話精神和對青海工作重要指示批示精神、習(xí)近平總書記對國有企業(yè)改革重要講話精神落實為公司改革工作要點、2023年度任務(wù)舉措等具體工作，重點排查5個問題并建立《問題清單》，督促各單位按月明確具體任務(wù)、逐月細(xì)化工作措施；緊盯兩個節(jié)點，以六月末、八月末兩個時間節(jié)點對標(biāo)主題教育工作預(yù)期成效，以超前的工作謀劃和扎實的工作部署推動各項工作落地落實。

目前，已全面銷號完成“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮、黨員干部主動識變應(yīng)變求變意識、職工隊伍穩(wěn)定”五個方面存在的突出問題。

念好“做”字訣 將實干擔(dān)當(dāng)與“踐行宗旨”連線

習(xí)近平總書記高度重視弘揚實干精神，多次強調(diào)“大道至簡，實干為要”。在主題教育工作中，公司各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部立足工作崗位，積極履職盡責(zé)，用實干擔(dān)當(dāng)書寫深化改革、踐行宗旨的“扭虧脫困新篇章”。集團公司班子成員按照調(diào)查研究方案，對標(biāo)新發(fā)展理念、鋼鐵行業(yè)先進(jìn)企業(yè)和生產(chǎn)一線調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題不足24條，跟進(jìn)建立整改清單，明確整改措施、責(zé)任和時限，強化過程管控，做到動態(tài)更新，定期盤點、對賬銷號；采取極致效率、極致成本、極致能效、費用削減，降低消耗、管控收支等措施，降低資金占用，壓縮管理費用。各公司、各單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞當(dāng)前深化改革發(fā)展的重點、難點、焦點，以“扭虧脫困我擔(dān)當(dāng)、深化改革我支持、降本增效我獻(xiàn)策、維護(hù)穩(wěn)定我?guī)ь^、西鋼形象我維護(hù)”主人翁意識建設(shè)專項行動為抓手，從扭虧我擔(dān)當(dāng)、改革我支持、降本我獻(xiàn)策、維穩(wěn)我?guī)ь^、形象我維護(hù)5個方面建立“深入開展調(diào)查研究，破解發(fā)展難題”“堅定扭虧脫困信心，激發(fā)工作活力”等16條具體措施，教育引導(dǎo)黨員干部職工堅定改革信心、凝聚改革共識、提升改革本領(lǐng)、破解改革難題，全面樹牢“企興我榮，企衰我恥”主人翁意識，以頑強的斗爭意志為打贏西鋼改革脫困攻堅戰(zhàn)實干擔(dān)當(dāng)、再建新功。

據(jù)統(tǒng)計，自主題教育開展以來，公司上下形成為民辦事清單115個，截至目前已完成84個。

行至山前不停步，船到中流當(dāng)奮楫。集團公司黨委將走好主題教育“最后一公里”，持續(xù)推動主題教育高質(zhì)量開展與改革質(zhì)量發(fā)展同頻共振、同向發(fā)力，奮力譜寫西鋼扭虧脫困新篇章。